top of page
Szukaj
POWRÓT DO NORMALNOŚCI – KOLEJNY ETAP ZNOSZENIA OGRANICZEŃ WYWOŁANYCH COVID-19
Nowe zasady panujące od 30 maja : 1. BRAK OBOWIĄZKU NOSZENIA MASECZEK W PRZESTRZENIACH OTWARTYCH W przestrzeniach otwartych jak m.in. : w...

Joanna Kubik
27 maj 20202 minut(y) czytania
64 wyświetlenia
0 komentarzy


MAJÓWKA 2020, A KORONAWIRUS - JAK MOGĘ SPĘDZIĆ WOLNY CZAS ?
Co można robić, a czego nie ? Co przewiduje II etap łagodzenia obostrzeń

Joanna Kubik
30 kwi 20205 minut(y) czytania
154 wyświetlenia
0 komentarzy
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE – CZYLI ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA
Narastający problem w dobie COVID-19.
Kiedy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne ? Jakie są jego skutki ? W jaki sposób mogę się odwołać?

Joanna Kubik
23 kwi 20204 minut(y) czytania
36 wyświetleń
0 komentarzy
ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA ZA ZARAŻENIE KORONAWIRUSEM
Kodeks karny w treści art. 161 kk i 165 kk zawiera odpowiednie regulacje odnoszące się do opisu czynów zabronionych związanych z COVID-19.

Joanna Kubik
16 kwi 20202 minut(y) czytania
14 wyświetleń
0 komentarzy
ODPOWIEDZIALNOŚĆ CYWILNA ZA ZARAŻENIE KORONAWIRUSEM
Odszkodowanie. Zadośćuczynienie. Narażenie na zakażenie COVID-19 lub też wywołanie uzasadnionego poczucia strachu.

Joanna Kubik
15 kwi 20202 minut(y) czytania
46 wyświetleń
0 komentarzy
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORCY ZA ZARAŻENIE SIĘ KORONAWIRUSEM OD INNEGO PRACOWNIKA
Pracownik będzie obowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości, wyłącznie jeżeli wyrządził ją umyślnie.

Joanna Kubik
14 kwi 20201 minut(y) czytania
4 wyświetlenia
0 komentarzy
bottom of page