POWRÓT DO NORMALNOŚCI – KOLEJNY ETAP ZNOSZENIA OGRANICZEŃ WYWOŁANYCH COVID-19
Nowe zasady panujące od 30 maja : 1. BRAK OBOWIĄZKU NOSZENIA MASECZEK W PRZESTRZENIACH OTWARTYCH W przestrzeniach otwartych jak m.in. : w...
top of page
Szukaj
Joanna Kubik
30 kwi 20205 minut(y) czytania
MAJÓWKA 2020, A KORONAWIRUS - JAK MOGĘ SPĘDZIĆ WOLNY CZAS ?
Co można robić, a czego nie ? Co przewiduje II etap łagodzenia obostrzeń
154 wyświetlenia0 komentarzy
Joanna Kubik
23 kwi 20204 minut(y) czytania
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE – CZYLI ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA
Narastający problem w dobie COVID-19.
Kiedy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne ? Jakie są jego skutki ? W jaki sposób mogę się odwołać?
33 wyświetlenia0 komentarzy
Joanna Kubik
16 kwi 20202 minut(y) czytania
ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA ZA ZARAŻENIE KORONAWIRUSEM
Kodeks karny w treści art. 161 kk i 165 kk zawiera odpowiednie regulacje odnoszące się do opisu czynów zabronionych związanych z COVID-19.
14 wyświetleń0 komentarzy
Joanna Kubik
14 kwi 20202 minut(y) czytania
ODPOWIEDZIALNOŚĆ CYWILNA ZA ZARAŻENIE KORONAWIRUSEM
Odszkodowanie. Zadośćuczynienie. Narażenie na zakażenie COVID-19 lub też wywołanie uzasadnionego poczucia strachu.
46 wyświetleń0 komentarzy
Joanna Kubik
14 kwi 20201 minut(y) czytania
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORCY ZA ZARAŻENIE SIĘ KORONAWIRUSEM OD INNEGO PRACOWNIKA
Pracownik będzie obowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości, wyłącznie jeżeli wyrządził ją umyślnie.
4 wyświetlenia0 komentarzy
bottom of page